福岡市 訪問看護ステーション 様
【スタッフインタビュー】ー訪問看護だからできることー - YouTube
現場で働く看護師が、訪問看護のリアルをそのまま話しています。利用者との関わり、働き方、スキルアップ、職場の雰囲気まで。訪問看護に興味がある方はぜひ御覧ください…
YouTube 
訪問看護専用のインタビュー動画で、応募前に「ここで働きたい」をつくる。
訪問看護専用のインタビュー動画で、応募前に「ここで働きたい」をつくる。
私たちは元看護師であることを活かして、病棟も在宅も経験したからこそ、看護師が転職先に何を求めているかを知っています。
「人間関係は大丈夫か」「オンコールは月に何回か」「一人訪問はいつからか」
求職者が本当に聞きたいのは、求人票には載らないリアルな情報です。
この動画では、貴社のスタッフに"求職者が知りたい順番"でインタビューします。 質問設計から撮影・編集まで、看護師の目線で一貫して対応致します。
さらに、看護師専門の求人サイトへの掲載サポート経験もあるため、動画を「どこに・どう出すか」まで設計できます。
きれいなだけの動画は作りません。応募につながる動画を作ります。
動画がない＝選ばれない時代になってきている現状。
求職者の8割以上が、就職・転職活動中に採用動画を視聴。 動画を見た人の約85%が「志望度が上がった」と回答しています。
さらに、比較検討の段階で58%が動画を確認。 応募ボタンを押す前に、すでに動画で「ここにするかどうか」を決めています。
動画は一度制作しておけば、求人サイト・採用ページ・SNSなどで24時間365日、職場の魅力を発信し続けてくれます。
（データ引用：株式会社moovy「採用動画トレンド調査2025」/ 株式会社Lumii「採用動画に関する実態調査（24卒対象））
― 私たちが選ばれる 「3つの理由」―
スタッフが緊張して話せないか心配です。
事前に質問リストを共有し、雑談ベースで撮影します。かしこまったインタビューではなく、自然な会話を引き出す形式です。
動画を作っても効果がなかったら？
動画単体では効果は出ません。採用ページへの設置、求人媒体との連携、SNS配信の導線まで含めてサポートします。
費用はどれくらいですか？
構成・撮影・編集込みで5万円からお受けさせていただいております。詳細は無料相談にてお見積りします。
撮影にどれくらい時間がかかりますか？
現地での撮影は1〜2時間程度。業務への影響を最小限に抑えます。